一、研究所概況 

　　中國(guó)科學(xué)院微電子研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“微電子所”）成立于1958年。是我國(guó)微電子技術(shù)和集成電路產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新研發(fā)核心機(jī)構(gòu)之一，是國(guó)內(nèi)唯一具備從原理器件、集成工藝、系統(tǒng)封裝到核心芯片開(kāi)展全鏈條研發(fā)、成體系進(jìn)行核心技術(shù)研發(fā)的綜合科研機(jī)構(gòu)。學(xué)科方向涉及集成電路設(shè)計(jì)、制造、封裝、設(shè)備，微納加工，光學(xué)檢測(cè)、物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)及應(yīng)用等。 

　　微電子所目前設(shè)有5個(gè)半導(dǎo)體器件與集成電路制造研發(fā)單元（硅器件與集成研發(fā)中心、微電子器件與集成技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、高頻高壓器件與集成研發(fā)中心、集成電路先導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心、系統(tǒng)封裝與集成研發(fā)中心），3個(gè)集成電路裝備研發(fā)單元（微電子儀器設(shè)備研發(fā)中心、光電技術(shù)研發(fā)中心、光刻技術(shù)總體部），6個(gè)集成電路設(shè)計(jì)與應(yīng)用研發(fā)單元（智能感知研發(fā)中心、健康電子研發(fā)中心、新能源汽車(chē)電子研發(fā)中心、通信與信息工程研發(fā)中心、智能制造電子研發(fā)中心、EDA中心） 

　　微電子所目前在職職工1千余人，其中包括中國(guó)科學(xué)院院士2人、研究員及正高級(jí)工程技術(shù)人員153人。 

　　根據(jù)研究所“十四五”規(guī)劃及重大科研任務(wù)的需要，現(xiàn)誠(chéng)聘集成電路領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)高層次研究人員。 　　  

　　二、招聘領(lǐng)域 

　　微電子與集成電路領(lǐng)域相關(guān)方向，主要包括：集成電路先導(dǎo)工藝與三維集成、新型存儲(chǔ)器與系統(tǒng)芯片應(yīng)用、自主可控關(guān)鍵核心芯片與器件、集成電路制造裝備及核心技術(shù)、超低功耗與微弱信號(hào)探測(cè)芯片及應(yīng)用、新原理信息器件、碳基電子器件及融合技術(shù)等。具體內(nèi)容詳見(jiàn)研究所科研部門(mén)介紹http://www.ime.cas.cn/jgsz/kybm/。 　　  

　　三、招聘崗位職責(zé)、申請(qǐng)條件及相關(guān)待遇 

　　（一）領(lǐng)軍人才 

　　1、崗位職責(zé) 

　　申請(qǐng)者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人崗位職責(zé)，準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，積極組織、策劃和承擔(dān)國(guó)家、院重大科研或工程項(xiàng)目；組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展具有國(guó)際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題；與國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等開(kāi)展高水平的學(xué)術(shù)交流與合作研究；積極培養(yǎng)青年人才。 

　　2、申請(qǐng)條件： 

　  （1）原則上年齡不超過(guò)50周歲。 

　 （2）應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，達(dá)到正高級(jí)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。 

　  （3）入職后需全職全時(shí)到崗工作。 

　　符合條件的可推薦申報(bào)相關(guān)支持。 

　　3、配套支持 

　　獲得相關(guān)人才計(jì)劃支持并全職到崗后，研究所將給予入選者如下待遇和配套支持： 

　　（1）聘用崗位。聘為研究員崗位，博士生導(dǎo)師資格。  

　　（2）科研經(jīng)費(fèi)。提供600-1600萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要一事一議。  

　　（3）薪酬待遇。提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。 

　　（4）團(tuán)隊(duì)建設(shè)。配備研究生招生指標(biāo)，協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì)，提供所需辦公用房。  

　　（5）個(gè)人補(bǔ)貼。提供生活補(bǔ)貼200萬(wàn)元，符合條件的發(fā)放一次性安家費(fèi)。  

　　（6）其他支持。享受公費(fèi)醫(yī)療待遇，提供人才公寓，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶(hù)，協(xié)助解決子女入學(xué)、入幼。 

　　（二）青年骨干人才 

　　1、崗位職責(zé)： 

　　申請(qǐng)者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)骨干崗位職責(zé)，引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路；積極開(kāi)拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)研發(fā)、解決工程技術(shù)難題；爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果；組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。 

　　 2、申報(bào)條件： 

　　（1）原則上年齡不超過(guò)40周歲。 

　　（2）原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開(kāi)展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個(gè)聘期合同的院特別研究助理。 

　　（3）入職后需全職全時(shí)到崗工作。 

　　　符合條件的可推薦申報(bào)相關(guān)支持。 

　　3、配套支持 

　　 獲得相關(guān)人才計(jì)劃支持并全職到崗后，研究所將給予入選者如下待遇和配套支持： 

　　（1）聘用崗位。聘為研究員崗位，博士生或碩士生導(dǎo)師。  

　　（2）科研經(jīng)費(fèi)。提供200-800萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要一事一議。  

　　（3）薪酬待遇。提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。  

　　（4）團(tuán)隊(duì)建設(shè)。配備研究生招生指標(biāo)，協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì)，提供所需辦公用房。  

　    （5）個(gè)人補(bǔ)貼。提供生活補(bǔ)貼100萬(wàn)元，符合條件的發(fā)放一次性安家費(fèi)。  

　　（6）其他支持。享受公費(fèi)醫(yī)療待遇，提供人才公寓，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶(hù)，協(xié)助解決子女入學(xué)、入幼。 　　　　 

　　四、應(yīng)聘流程及材料 

　　歡迎來(lái)電來(lái)信咨詢(xún)，有意申請(qǐng)者可將簡(jiǎn)歷及代表性成果發(fā)送至聯(lián)系人郵箱；標(biāo)題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。 

　　申報(bào)材料包括： 

　　 1. 《中國(guó)科學(xué)院微電子研究所崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）。 

　　 2. 發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3～5篇代表性論文。 

　　 3. 相關(guān)證明材料（已取得的重要科研成果（含專(zhuān)利）證明、國(guó)內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)位證書(shū)、身體健康狀況證明等）。 

　    4. 今后的工作計(jì)劃、預(yù)期成果和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案等。 　　　　 

　　五、聯(lián)系方式 

　　熱忱歡迎高層次人才通過(guò)電子郵件、電話(huà)等方式與人事處聯(lián)系并遞交應(yīng)聘材料，歡迎相關(guān)政策咨詢(xún)。感謝您對(duì)微電子所的信任與支持！ 

　　聯(lián)系人：鮑洋、段博穎  

　　電話(huà)：010-82995718/010-82995656  

　　地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北土城西路3號(hào)微電子研究所人事處 

　　郵政編碼：100029 

　　E-mail：baoyang@ime.ac.cn/duanboying@ime.ac.cn 

　　網(wǎng)址：http://www.ime.cas.cn/