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綜合新聞

微電子所召開新聘用干部任職集體談話會(huì)

稿件來源:人事處 張一祎 發(fā)布時(shí)間:2025-06-04

2025年5月28日下午,微電子所召開新聘用干部任職集體談話會(huì)。微電子所所長、黨委書記戴博偉,黨委副書記、紀(jì)委書記謝光鋒,新聘任部門正副職干部等出席會(huì)議。

戴博偉代表所領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言,勉勵(lì)大家牢記責(zé)任使命,勇于擔(dān)當(dāng)作為,不辜負(fù)組織的信任、群眾的認(rèn)可與期望。他提出五點(diǎn)要求:一是提高站位,履職盡責(zé)。要倍加珍惜崗位鍛煉的機(jī)會(huì),錘煉黨性,做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚欢羌訌?qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)能力。要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力、管理能力;三是勇于擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要認(rèn)真履行職責(zé),努力開拓創(chuàng)新;四是精誠團(tuán)結(jié),凝聚發(fā)展合力。要帶好隊(duì)伍,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好承上啟下、溝通協(xié)調(diào)的作用;五是堅(jiān)持原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律。要加強(qiáng)自我規(guī)范和約束,牢固樹立規(guī)矩意識(shí),共同營造風(fēng)清氣正的科技創(chuàng)新氛圍。他希望大家在實(shí)踐中踐行“五心”,用心對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),專心聚焦每一個(gè)目標(biāo),耐心破解每一道難題,公心貫穿每一項(xiàng)決策,責(zé)任心詮釋每一份擔(dān)當(dāng)。

謝光鋒在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提出五點(diǎn)準(zhǔn)則:一是履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)決貫徹所黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署;二是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,加強(qiáng)科研誠信建設(shè);三是帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,以身作則,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);四是主動(dòng)參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育,推動(dòng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求在部門中落地見效;五是加強(qiáng)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè),切實(shí)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),確保風(fēng)險(xiǎn)的快速辨識(shí)、有效研判、及時(shí)化解,恪守公心履職。

開展任職談話是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,體現(xiàn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部成長的關(guān)心和愛護(hù),也是微電子所履行全面從嚴(yán)治黨、黨管干部、黨管人才及黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的具體舉措。此次任職談話正值研究所開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育期間,將進(jìn)一步增強(qiáng)新聘任干部的紀(jì)律意識(shí)、黨性修養(yǎng),對(duì)于促進(jìn)推動(dòng)研究所科技創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。

新聘任正副職干部任職集體談話會(huì)議現(xiàn)場

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