微電子所舉辦2024年度新職工入所培訓

為幫助新入所職工全面了解微電子所創新文化，更好、更快地融入新團隊、適應新環境、轉換新角色，9月25日至27日，微電子所舉辦2024年度新職工入所培訓。來自科研、支撐、管理崗位近70名新職工參加了培訓活動。

培訓中，副所長曹立強代表研究所對新員工的加入表示熱烈歡迎，并以《凝‘芯’聚力、揚帆遠航——奮力搶占科技制高點》為題，詳細介紹了研究所總體情況、使命定位與發展規劃，激勵新員工深刻領會做“國家事”、擔“國家責”的內涵和要求，明確各自崗位職責與目標，勇于創新、敢于擔當，為搶占科技制高點貢獻力量。

黨委副書記、紀委書記謝光鋒作了《“守牢科研‘生命線’——恪守學術本色，突出科學底色，提升創新成色》專題報告。他結合生動案例，深入淺出地闡述了學術不端行為的危害、科研誠信的重要性以及科學院對科研誠信的嚴格要求。引導教育新員工要堅守誠信、遵章守紀、守牢底線、廉潔從業，努力營造風清氣正的科研生態環境。

培訓會同期安排了專利基礎業務知識、壓力管理與心理健康、CAS新科研人員文獻檢索核心技能、保密教育、網絡安全與終端安全等課程，并開展了消防安全培訓與滅火實戰演習。

微電子所還安排了多項戶外拓展培訓項目，使新職工在輕松的氛圍中認識新同事，提高創新、溝通、團隊協作能力，幫助大家更快地融入微電子所大家庭。

????2024年度新員工入所培訓圓滿舉辦，體現了研究所對青年科技人才的重視和培養。大家紛紛表示，通過培訓感受到了來自研究所的關懷與支持，將以此次培訓為契機，快速適應新環境、融入新團隊，明確個人發展目標，以更加飽滿的熱情和堅定的信念投入到研究所科研事業中，為研究所搶占科技制高點貢獻自己的力量。

曹立強作報告

謝光鋒作報告

培訓現場

拓展訓練現場