8月31日，微電子所召開青年骨干科技人才交流座談會，學習院人才工作會議精神并進行“青苗計劃”首批遴選動員。所青促會會員、國家級及院級海外高層次青年引進人才參加。副所長李泠出席會議并講話。 

　　青促會小組組長張青竹領學了侯建國、陰和俊同志在院人才工作會議上的講話要求，并分享了對新時期院黨組關于加強人才工作的39條政策舉措的學習體會。人事處副處長鮑洋介紹了“青苗計劃”實施背景、工作方案及首批遴選工作安排。 

　　與會人員交流了學習體會，結(jié)合自身科研工作實際，就未來如何做好研究所人才工作進行了探討和交流，并對微電子所“十四五”人力資源規(guī)劃提出建議。大家一致認為，研究所“青苗計劃”瞄準解決青年科研人員成長發(fā)展中遇到的痛點和難點問題，提出了清晰的培養(yǎng)和指導方案，為所內(nèi)優(yōu)秀青年人才快速成長提供了平臺，充分體現(xiàn)了所黨委對青年科研人才的關心和重視。 

　　李泠作總結(jié)講話。他指出，青年科研人員要以實際行動貫徹落實院人才工作會議精神，進一步增強信心斗志，專注科研工作，緊緊抓住發(fā)展機遇，堅守國家戰(zhàn)略科技力量的使命定位，當好“國家隊”“國家人”，扛起“國家事”“國家責”，全力以赴地挑大梁、當主角，力爭產(chǎn)出更多有影響力的科技成果，為實現(xiàn)高水平科技自立自強貢獻力量。  

　　本次交流會收效顯著，與會人員備受鼓舞，表示將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更強烈的使命擔當精神，投入科研工作，解決國家和社會重大核心科技難題。 

座談交流活動現(xiàn)場