11月20日，微電子所組織高級(jí)科技崗位人員上崗培訓(xùn)，2011年、2012年所內(nèi)新聘任的70余名高級(jí)科技崗位人員參加培訓(xùn)。微電子所所長(zhǎng)葉甜春、黨委書記李培金為參訓(xùn)人員授課。培訓(xùn)由微電子所人教處處長(zhǎng)趙永鳳主持。

　　葉甜春所長(zhǎng)在授課時(shí)指出，崗位晉升是對(duì)個(gè)人辛勤工作、努力付出的認(rèn)可和肯定。他對(duì)大家提出四點(diǎn)希望：第一，要以“十年磨一劍”的精神專心致研，要專注、有恒心、有決心產(chǎn)出過得硬的創(chuàng)新成果。第二，做事要深入，杜絕“短、平、快”，摒棄急功近利。第三，要加強(qiáng)合作，在與其他部門、其他領(lǐng)域合作中尋求創(chuàng)新之處、激發(fā)創(chuàng)新活力。第四，要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，既能搞科研、又能帶隊(duì)伍，提高管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　李培金書記指出，對(duì)于研究所而言，科研成果的持續(xù)產(chǎn)出是研究所工作最大的“講政治”。作為研究所最有活力、最有創(chuàng)造力的群體，高級(jí)科技崗位人員要準(zhǔn)確定位、放平心態(tài)、明確方向、肩負(fù)使命，科學(xué)規(guī)劃好職業(yè)生涯，抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，努力成為優(yōu)秀的科學(xué)家。同時(shí)，要重視科研道德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)和遵紀(jì)守紀(jì)觀念，既要注重科研成績(jī)，又要加強(qiáng)廉潔自律，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的科研氛圍。

　　此次培訓(xùn)還邀請(qǐng)心理所科技處處長(zhǎng)陳雪峰博士做了題為《科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》的報(bào)告，通過生動(dòng)的案例，從科研角色定位、科研團(tuán)隊(duì)管理與科研能力建設(shè)三個(gè)方面，同與會(huì)人員進(jìn)行了良好的溝通。微電子所科技處長(zhǎng)王文武博士、財(cái)務(wù)處相關(guān)同志就科研管理、財(cái)務(wù)管理等方面的國(guó)家政策與規(guī)定進(jìn)行了細(xì)致講解。