9月14—18日，微電子所開展2015年度新職工培訓。本次培訓分為所內培訓和所外拓展培訓兩部分。所內培訓以研究所文化教育、新職工職場建設為主，采取現場培訓與網絡學習平臺在線學習相結合的培訓方式；所外拓展培訓為兩天的體驗式培訓。新職工、學生共150余人參加了培訓。
所內培訓中，葉甜春所長作了題為《改革、開放、發展》的報告，圍繞微電子所的發展歷程、歷史回顧、研究所現狀、“創新2020”戰略定位、“一三五”規劃和“率先行動”計劃推進實施等進行了深入講解，勉勵大家樹立國家使命感和社會責任感，培養職業精神和團隊意識，在工作中保持耐心和恒心，迎接挑戰、抓住機遇，開拓進取、有所作為，團結一心、共創大業，為把微電子所建設成為中國微電子技術創新的引領者和產業發展的推動者而努力。
李培金書記在報告中對微電子所的創立與發展、全所人員及新員工現狀、“創新2020”工作、黨委工作、反腐倡廉建設等作了詳細介紹，對新職工的工作紀律、職業發展規劃等提出了期望和要求，勉勵大家發揚微電子所的優良傳統與作風，做到“既來之則有為之”，在各自崗位上不斷努力，取得成績，實現人生價值。
培訓中，新職工、學生觀看了微電子所宣傳片及抗震救災小分隊工作紀實片，對研究所肩負的國家使命和承擔社會責任有了直觀的認識。中科院心理所祝卓宏教授作了題為《科學面對壓力，維護身體健康》的心理輔導報告。中科院文獻情報中心學科咨詢服務部楊小薇對科研過程中的學科信息利用與服務工作做了介紹。所辦公室保衛主管衛志勇對防火安全、滅火器使用等做了詳細講解，并現場指導滅火器操作。
體驗式拓展培訓環節由“團隊融冰”、“高空項目”、“穿越魔方”、“感恩的心”、“超級過山車”、“急速六十秒”等項目組成。通過拓展項目，使大家在放松和喜悅之余，切身感受到合作與溝通的重要性，理解了責任、團隊意識的精髓，啟發大家深刻體會信任、溝通、責任、協作在團隊中發揮的作用。
本次培訓為新職工、學生盡快融入微電子所、投身科研工作奠定了良好的基礎。
所內培訓現場
消防培訓
全體人員合影
綜合信息