中科院人事局到微電子所調研人才工作

　　11月12日，中科院人事局局長李和風帶隊到微電子所調研人才工作。微電子所科研、支撐和管理骨干共30余人參加調研。調研活動由微電子所副所長劉新宇主持。 

　　調研中，李和風局長一行首先參觀了集成電路先導工藝研發中心，聽取了集成電路先導工藝研發中心的研發工作進展和成果介紹。劉新宇副所長介紹了微電子所科研工作總體進展情況、人才工作總體現狀和黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。 

　　與會人員就現階段中科院以及研究所的人事人才工作展開了討論，重點關注了研究所可持續發展、職業規劃、青年人才培養、考核體系、繼續教育培訓、工作環境和薪酬待遇等熱點問題，并就人才項目、人才激勵等方面的工作提出了意見和建議。李和風局長認真聽取了與會代表的發言，與大家探討了人事人才工作的方式方法，還對相關政策性問題進行了現場解答。 

   李和風局長對微電子所近幾年大力開展人才建設工作的成效表示肯定，并對今后工作提出三點建議：第一，認真編制、落實研究所人才規劃，在優化人才結構、靈活用人方式和完善流動機制等方面繼續開拓思路；第二，進一步加強國內、所內人才特別是青年骨干的培養力度，形成可持續發展的人才體系；第三，在引進優秀人才的同時，營造人才快速成長的良好環境，為“創新2020”和“一三五”規劃實施提供可靠的人才保障。