9月25日,微電子所召開黨的群眾路線教育實踐活動青年職工座談會,征求青年職工對所領導班子、研究所發展、加強作風建設等方面的意見和建議。所黨委書記李培金參加座談會。黨委辦公室&信息中心副主任馬強,所團委委員,各團支部書記及科研、管理支撐崗位青年職工代表近40人參加會議。座談會由所團委書記武錦主持。
會上,青年職工代表結合在研究所工作學習、生活實際對研究所未來發展提出了建議,并就心理健康咨詢、人生職業規劃、交流平臺建設、崗位職稱評定、福利待遇提升、科研環境優化、學術氛圍營造、子女入托入學及就餐等青年職工普遍關心的具體問題各抒己見,提出了意見和建議。
李培金書記對座談會給予了充分肯定,對大家提出的反應青年人自身特點且有助于研究所發展的合理化建議表示感謝。他表示,所領導班子將對大家提出的意見和建議進行集中梳理、歸納分類,認真研究。可通過群團組織解決的問題,所團委要在職責范圍內發揮積極作用,多開展可活躍群體、增強凝聚力和向心力的工作。需從研究所大局層面解決的問題,所領導班子將高度關注,認真研究,發揮最大能力、盡全力為廣大青年創造條件,搭建平臺。
李培金書記對青年人成長成才提出了三點希望:第一,結合自身特點,做好人生職業規劃,認清新時期的形勢和特點,找準看問題的方法,立足長遠,腳踏實地;第二,培養興趣,廣納知識、學習交流,做到舉一反三,融會貫通;第三,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,辯證的看問題,始終秉持積極態度和進取精神。他強調,青年是最寶貴的財富,微電子所未來的可持續發展,青年人是不可替代的主力軍,希望廣大青年與研究所共命運、同發展,在各自崗位上發揮積極作用,為微電子所的美好未來,共盡責任、貢獻力量。

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