9月11至13日，微電子所舉行2013年度新入所人員培訓活動，共300余名新職工、學生參加了培訓。
為便于新入所人員更加全面地了解研究所基本情況，在集中培訓前，新入所人員通過微電子所網絡學習平臺上自行學習了各職能部門的業務辦理流程。在9月11日所內培訓中，大家首先觀看了微電子所宣傳片及抗震救災工作紀實片，對研究所肩負的國家使命和承擔社會責任有了直觀的認識。隨后，葉甜春所長、李培金書記分別為新入所人員作了所況介紹與職業生涯規劃輔導。
葉甜春所長以“改革、開放、發展”為主題，圍繞研究所50余年的歷史回顧、研究所現狀、“創新2020”戰略定位與重大突破、“十二五”重點研發布局、創新工作等為新職工、學生進行了深入介紹，并提出了期望與要求。他強調只有迎接挑戰才能抓住機遇、開拓進取才能有所作為、團結一心才能共創大業，希望大家能為微電子所成為“中國微電子技術創新的引領者和產業發展的推動者”而共同努力。
李培金書記對新入所職工、學生表示了歡迎，他從研究所的創立與發展、全所人員及新職工現狀、所黨委工作、反腐倡廉建設、“創新2020”等幾方面進行了介紹，并對新職工、學生工作紀律、職業發展規劃等提出了期望，鼓勵大家共同營造研究所“團結協作、和諧奮進、共創大業，相互尊重、相互支持、變競爭為競賽”的和諧氛圍。
9月12、13日，新入所人員參加了體驗式拓展訓練，通過團隊融冰、高空斷橋、信任背摔、急速60秒、感恩的心、定向穿越及龍騰中華等拓展項目，對于幫助大家建立友誼、進行團隊建設，啟發大家體會“信任”、“溝通”、“責任”、“協作”在團隊中的意義，培養在工作與生活中保持欣賞、寬容和感激的心態起到了積極作用。期間，所辦公室安全保衛工作人員還為新入所職工、學生進行了火災防消講解。
所內培訓
消防培訓
參加體驗式拓展訓練
綜合信息