1月16日，微電子所第四屆職工代表大會(huì)常設(shè)主席團(tuán)暨工會(huì)委員會(huì)召開第六次全體會(huì)議。葉甜春所長出席會(huì)議并講話，所職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)/工會(huì)主席夏洋研究員主持會(huì)議。職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)成員，所屬分工會(huì)主席、副主席共30余人參加會(huì)議。 

　　會(huì)議聽取了所職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)/工會(huì)2013年工作報(bào)告。2013年，微電子所職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)/工會(huì)在所黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)和中國科學(xué)院工會(huì)的指導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神、中國工會(huì)十六大精神為主線，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨建帶工建，工建促黨建”，認(rèn)真貫徹落實(shí)職工代表大會(huì)制度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工推進(jìn)科技創(chuàng)新；突出“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神”主題，充分激發(fā)工會(huì)組織活力；著力維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事；加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化與科學(xué)化水平；開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，積極參與創(chuàng)新文化建設(shè)；支持各分工會(huì)開展主題活動(dòng)，激發(fā)組織活力；各項(xiàng)工作取得了實(shí)效。會(huì)議還聽取了所工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)所作的《微電子所工會(huì)2013年經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》。 

　　葉甜春所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)所職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)/工會(huì)一年來的工作給予肯定，對(duì)所職代會(huì)/工會(huì)積極組織廣大職工為研究所科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策表示感謝，并通報(bào)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作的基本情況。他對(duì)進(jìn)一步開展好所職代會(huì)/工會(huì)工作提出了四點(diǎn)要求：第一，要堅(jiān)持職代會(huì)制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，站在當(dāng)家作主的角度、推動(dòng)全所發(fā)展的高度組織活動(dòng)、開展工作，在研究所民主管理和重大事件決策參與中發(fā)揮積極作用，當(dāng)好所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的助手與民主管理的好幫手；第二，要緊緊依靠全體職工的積極參與，認(rèn)真反映職工的意愿、表達(dá)職工的心聲、維護(hù)職工的合法權(quán)益，為廣大職工多做實(shí)實(shí)在在的好事；第三，要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法，不斷打造新的工作載體，提高工作實(shí)效；第四，要積極發(fā)現(xiàn)和提出問題，更要研究解決問題的途徑和方法。  

　　夏洋主席在會(huì)議總結(jié)時(shí)表示，2013年，所職代會(huì)/工會(huì)工作取得的成績，離不開基層分工會(huì)的積極工作，離不開各位工會(huì)干部的辛勤付出。2014年，所職代會(huì)/工會(huì)將進(jìn)一步提高參與研究所民主管理和重大事件決策參與程度，進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)提案落實(shí)解決力度，努力推動(dòng)“職工之家”建設(shè)向“優(yōu)秀”、“模范”不斷邁進(jìn)，為研究所科學(xué)發(fā)展凝聚力量。 

　　會(huì)議還對(duì)2013年度基層工會(huì)工作和體協(xié)工作進(jìn)行了考核，發(fā)放了中國工會(huì)十六大學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。