1月14日，微電子所召開2018年領導班子年度考核、黨委述職測評及巡視整改工作滿意度測評會。北京分院干部人事處處長歐云出席會議。微電子所領導班子成員、黨委委員、紀委委員、中層領導人員、副高級及以上專業技術人員以及職工、黨員和離退休同志代表共220余人參加會議。會議由微電子所黨委副書記、紀委書記趙志剛主持。 

　　歐云傳達了中科院、北京分院/京區事業單位黨委關于微電子所巡視滿意度測評暨2018年度考核測評會議的說明，布置了相關工作。 

　　微電子所黨委書記戴博偉代表所領導班子向大會報告了微電子所巡視整改工作情況。微電子所黨政領導班子高度重視巡視整改工作，所長、黨委書記親自掛帥，成立巡視整改領導小組和工作組，制定工作臺賬，明確責任部門，確保任務落實到人。針對反饋意見，堅持問題導向，深刻剖析問題原因，逐條形成了整改措施。目前，巡視反饋的四個方面37項問題、移交的9項問題線索均得到有效整改和辦理。研究所順利通過院巡視整改工作銷賬審核。戴博偉還報告了巡視整改后續工作措施。 

　　微電子所所長葉甜春代表所行政領導班子作述職報告，從“2018年全所工作亮點”、“科研業務工作情況”、“下階段工作設想”三個方面介紹了所領導班子2018年的工作，重點介紹了科研創新工作、成果產業化工作、管理支撐工作的進展情況，提出了2018年工作思路。 

      戴博偉代表第七屆所黨委作述職報告，從“夯實基礎工作，提升黨建制度化、規范化水平”、“與所行政班子密切配合，順利完成巡視整改工作”、“深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”、“扎實開展‘不忘初心、牢記使命’系列主題教育活動”、“加強基層黨支部建設，健全支部班子，改進并加強支部考核”、“搭建黨群溝通互動平臺，推動‘上下結合抓黨建’”、“以六十周年所慶為契機，加強研究所創新文化建設”、“落實黨風廉政建設‘兩個責任’，營造風清氣正的科研環境”、“深入開展‘芯·文化’系列論壇，促進科研工作與創新文化的緊密結合”、“關心職工工作生活、傳遞黨組織人文關懷”等十個方面介紹了所黨委2018年工作，分析了有待改進之處，提出了改進思路和措施。 

　　述職結束后，與會人員按照要求認真填寫了《所領導班子年度考核測評表》、《所領導人員年度考核測評表》、《黨委工作考評民主測評表》、《黨委班子履職情況民主測評表》。 

戴博偉作報告

葉甜春作報告

趙志剛主持會議

歐云作會議說明

會議現場