今天（7月25日）, 中央國家機關工委召開中央國家機關部門直屬事業單位黨建工作推進會。中國科學院微電子研究所等6家事業單位在會上分享了各自的黨建工作經驗。

　　中科院微電子所黨委書記李培金介紹，微電子所曾經歷一個“丑小鴨”式的成長發展過程。從2005年到2015年的十年間，他們從一度擬撤銷的“C類研究所”躍升為整體擇優支持的“A類研究所”。總結其中經驗，李培金說：“最根本的一條是領導班子建設抓得緊、有作為。”“火車跑得快，全靠車頭帶！”

　　李培金介紹了微電子所的六項具體做法：加強組織體系建設，健全領導班子；黨政一把手合理分工、默契配合，形成凝聚力和戰斗力；加強思想政治建設，提高政策理論水平和領導能力；加強作風建設，以良好的班風帶出良好的所風；加強黨風廉政建設，營造風清氣正的科研環境；扎緊制度的籠子，讓權力在陽光下運作。

　　工業和信息化部中國信息通信研究院、國家民委中央民族干部學院、交通運輸部水運科學研究院、衛生計生委北京協和醫院和海關總署全國海關信息中心等事業單位分別從“建立完善黨建工作考評體系”“創新使用支部工作APP”“以人為本”“思想建黨、文化建院”“科技筑夢”等角度，闡述了各自的黨建工作經驗。

　　中央國家機關工委常務副書記李智勇在講話中指出，加強和改進部門直屬事業單位黨建工作是推進中央國家機關部門直屬事業單位改革的內在組成部分，是解決中央國家機關黨建“燈下黑”問題的迫切要求，也是實現中央國家機關全面從嚴治黨全覆蓋的應有之義。他強調，要樹立問題導向，研究解決制約事業單位黨建工作的體制機制性問題和事業單位改革過程中出現的新問題，不斷加強和改進中央國家機關部門直屬事業單位黨建工作。

　　中央國家機關工委在會上印發了《關于加強和改進中央國家機關部門直屬事業單位黨建工作的意見（試行）》。