12月13日，微電子所召開2010年度黨委民主生活會。會議由黨委書記李培金主持，所紀委委員、特邀相關職能部門負責人列席會議。北京分院協作四片組織員周憑欄與會指導。

　　會議首先聽取了所紀委副書記曾鴻濱代表所紀委作的《2010年紀檢監察審計工作基本情況介紹》，了解了2010年紀檢監察審計工作開展情況。

　　本次民主生活會根據廣泛征求到的黨員的意見，重點設置了三個思考題：一是如何進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強制度執行、監督落實和審計力度；二是如何關注研究所快速發展中出現的發展問題，切實做到“居安思危”；三是怎樣進一步做好新時期離退休工作。

　　李培金書記首先做了發言。他回顧了黨委工作中存在的一些不足并指出，2010年，所黨委根據院黨組、京區黨委的部署和要求，緊密圍繞全所中心工作開展了一系列活動，保障了科研及其他工作的有序開展。他強調，全所正處于大踏步發展的良性軌道，形勢逼人，時不我待，給管理和后勤保障工作提出了新的更高要求，必須進一步提高管理效能和水平；要進一步加大在科研骨干尤其是學術帶頭人中發展黨員的力度；要認真執行黨委委員聯系黨支部制度，積極參加黨支部活動，了解黨支部工作進展；要進一步加強所領導班子與離退休人員的溝通，暢通信息渠道，豐富活動載體，讓離退休人員更加便捷、及時的了解研究所發展態勢；要進一步加大干部選拔任用工作的宣傳力度，集中組織開展干部教育和培訓工作；要重視與地方、企業合作的機會，珍惜現有資源，以實實在在的成果回報國家、回報社會；中層干部要提高對外交往的能力和素質，真正做到“獨當一面”；要充分利用好迎春聯歡會這一載體，進一步增強全所職工特別是新入所職工的凝聚力、向心力和歸屬感，加強研究所創新文化建設。

　　黨委委員、所長葉甜春在發言中指出，黨委民主生活會設置的三個中心議題非常好，特別是“關注研究所快速發展中出現的發展問題，切實做到‘居安思危’”這個議題找準了問題，抓住了關鍵。研究所快速發展過程中一定要保持清醒的頭腦，抓住機遇，打牢基礎，居安思危，冷靜思考發展目標和戰略重點，尋找新的增長點，形成優勢和特色；要繼續組織戰略研討，切實轉變思想觀念和理念，改正文化、機制、體制上的不足；要加強對中層干部的培養和培訓，增強管理意識，提高管理藝術，掌握管理技巧，打造一支素質過硬的中層干部隊伍；要在理順管理機制和提高管理能力上下工夫，充實科技處、質量處、院地合作與產業化處三個業務處的力量，切實提高對項目的過程管理力度；要加強對研究室組織機構、管理方式改革的探索，提高部門管理水平，理順內部管理體制，營造良好氛圍；要大膽啟用新人，及時補充新鮮血液，引入人才競爭機制，錘煉出一直能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的隊伍；黨委工作對科研工作發揮了良好的促進和保障作用，要進一步加大黨務干部的培養力度，發揮黨支部在業務管理、科研進展、項目攻關中的戰斗堡壘作用和思想政治保障作用。

　　會上，李培金、葉甜春結合日常工作帶頭進行了認真的批評與自我批評，開誠布公的談問題、查不足、找原因、提建議。其他黨委委員對各自負責的工作進行了匯報，針對學科布局不斷擴展的形勢，建議進一步凝練全所發展目標和戰略重點，堅持“有所為有所不為”；進一步完善全所制度體系，加強制度執行、監督落實和內部審計力度。

　　周憑欄對此次民主生活會給予了高度評價。他指出，近年來，微電子所發展迅速，令人振奮，感觸很深，廣大職工呈現出一種積極向上的精神狀態；所領導班子團結協作，黨委工作與行政工作相互支持、相互促進、相得益彰，收到了良好的效果，獲得了職工的認可和肯定；作為2010年協作片片長單位，精心策劃組織了各項活動，有力的推動了協作片的各項工作；本次會議準備充分，設置中心議題，有的放矢，形式新穎，內容充實，各位委員在會上能夠坦誠的開展批評與自我批評，為研究所的可持續發展建言獻策，會議取得了實效。